青年培力

面對永續發展的挑戰，我們相信需要集結大眾的力量，透過學習、參與和合作，一同尋找出創新解決方案。台灣拜耳與年青年學子、新創團隊、社會企業連接，運用企業資源，培育年輕的力量。

鼓勵學子思索未來社會的挑戰並勇於尋找解決方案，因而舉辦台灣拜耳創新獎，從健康促進 ( Health)、糧食永續(Nutrition)領域著手，徵求創新方案，藉此激發年輕人創新精神。G4A 數位醫療加速器則與新創團隊鏈結，拜耳業師與新創團隊攜手透過數位科技解決醫療未被滿足的問題。

台灣拜耳還與社會企業合作，積極推動促進社會正向改變的活動，同時培力年輕社企發展。與B型企業玩轉學校合作開發包含健康促進以及糧食永續議題的遊戲，讓學生體驗世界正面臨的各式挑戰，由拜耳志工引導學生深入思考，跳脫框架尋找不同的解決答案，開創出屬於他們的理想未來。

除此之外，為了培育台灣未來明日之星，每年進行為期兩個月的暑期實習計畫。在計畫中，透過總部與本地的各項專案推展，讓同學們觀摩學習、提供想法並執行。我們帶領了實習生們進行創新思考工作坊，引導同學跳脫框架啟發創新思維；透過有趣的桌遊- 台灣拜耳與大玩創意共同開發的醫藥先鋒，了解臨床藥物研發過程的挑戰與困難，同時也從而認知藥品安全重要性。設計團隊競賽，挑戰實習生們用24小時的時間進行發想後簡報，優勝的隊伍便可以將提案實現。並且推動反向師徒制計畫 (Reverse mentor) ，讓實習生成為主管的導師，學習年輕世代的思維，透過交流打造世代共好的未來。